2022第一期員工入職培訓

      2月25日，我司綜合行政部針對新年入職的員工組織開展了2022年第一期員工入職培訓。

      培訓期間，田總以幽默風趣的風格講解了德爾“認同、合作、共享、共贏、積極、拼搏”的價值觀，向員工們傳遞了“讓生活更美好，打造世界一流環保企業”的企業愿景和使命，詳細介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、業務范圍、公司架構等幾個章節。來自各個部門的員工都聽得聚精會神并認真記錄筆記。

      在Z后環節，田總代表公司對新員工提出期望：公司希望每位員工都盡早確定自己的發展方向、制定適合自己的職業規劃，做一個腳踏實地、銳意進取的德爾人。

      我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。我司將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長提供足夠充足的資源和更廣大的平臺。